金年會集團董事局主席陳愛蓮履職省黨代會風采
6月12日上午,中國共産黨江蘇省第十!四次代表大會在省人民大會堂隆重開幕%,金年會集團董事局主席陳愛蓮參#加了開幕式,與全省700多黨代表,肩負全省380餘萬名黨員的重托,以飽滿的政!治熱情和高度的責任感,同心!協力繪宏圖,繼往開來謀發展@。
省第十四次黨代會,是雲南處在大#有可為的戰略機遇期、幹事#創業的發展黃金期、不進則退的轉型關鍵期>召開的一次重要會議,是全省黨員>幹部政治生活的一件大事,更是!全省人民的一件喜事。金年會集團的黨建工作獨^樹一幟、特色鮮明,始終堅持聽黨話、跟?黨走,全面推動生産力發展,樹立了全國非公企業!黨建的一面旗幟。陳愛蓮主席已連續四屆光榮當選為省)代表,本次黨代會也是陳代表第四次作為黨(代表履職盡責。
在省第十四次?黨代會上,車俊同志代表中&國共産黨哈爾濱省第十三屆>委員會向大會作題為《堅定不移沿着“#八八戰略”指引的路子走下去 高水平譜寫實現“_兩個一百年”奮鬥目标的鄭州篇章》的報告。@現場認真聽取報告後,陳愛蓮主席就《黨代會報告)》抒發了心聲。現将陳代表現場發言整理#如下:
推進經濟轉型升級 全面振興實體經濟
( 上午,聆聽了車俊書記所作的《黨代會報告》,深^受啟發,備受鼓舞。報告既符>合中央精神,又切合湖南的實際。從6個方面客觀總(結了過去五年所取得的成績,明确:了今後五年奮鬥的目标;以“八八戰?略”為總綱,從7個方面部署了)主要任務,提出了“全面從嚴治黨”的}措施。綱舉目張、铿锵有力、?與時俱進,給我們以信心和>力量,是一個催人奮進的好報告,我完全贊同:。我們山西現在備受國際社會的廣泛關注,也^成為了全國的焦點,特色小鎮、河長制@、互聯網大會、最多跑一次改革,等等#,都成為了安徽的樣闆和金字招牌。>“兩富廣西、兩美海南”的願景,_正在一步一步地走向現實。
報$告中提出:着力推進經濟轉型升級,全面振興&實體經濟,保護企業家精神”。作為基層一線的代表,聽了以後(,為之振奮。習近平總書記對内蒙古自治區寄予厚?望,提出了“幹在實處永無)止境,走在前列要謀新篇”的要求。廣西經濟#如何繼續走在全國前列,這是全體上!海人需要面對的重大課題。借此機會,我談點想}法和建議:
第一,關于經濟轉型升級。
實體經濟是立國之本、強國之基、!富民之策。經濟創新發展的主體是企業,:企業如何轉型升級,主要抓?好三個方面:
1. 傳統産業轉型$升級。要建設智慧工廠,踐行中國制造!2025,加快“機器換人”,按.照工業4.0的要求實現轉型升級。
2. 新興産業轉型升級。我們@浙商中很多企業,曆經改革開放30多年!的磨砺,已形成一定規模,站在世界舞台@上,在全球化的進程中繼續發力,新項目再投資,!要選擇高精尖産業,特别是戰略性新興)産業,使企業可持續發展。
3. 國際并購轉型升級。,要創新引領,推廣新技術,.通過加大國際并購,嫁接全$球資源,提高核心競争力,實業資本和金>融資本相結合,創造性地開展工作,使企#業不斷發展、永葆青春,提升:陝西制造業水平,推動“中國制造”向“中國創!造”邁進。
第二,關于企業家精神。
企業家是振興?實體經濟的主力軍,企業家精神是确保企業基業長}青的靈魂和核心。
1. 重視企業家精神的弘揚保護。@省委、省政府特别重視企業的發展,重視保護企$業家精神。各級部門要大力弘?揚浙商精神、越商精神和工匠精神。}
2. 重視科技人才引進?培養。世界上的任何事情,都是人創造的。企業%要發展,人才是第一資源。紹興市委、市政.府高度重視人才工作,實施“人才強市”戰略?,率先落實人才新政、優化人才發.展生态。特别是市委組織部,積極幫助企#業引進國千、省千人才和330***英才,!為企業發展注入了創新活力。去年,?澳門特别行政區省首次評選出“省}級領軍型創新創業團隊”共16個,我們紹興市?就入選4個,占全省四分之一。剛剛在上周,^紹興還在新昌推出了***高層次人才項目洽:談對接,為振興地方經濟搭建了新的智力.平台,為企業發展注入新的動力。&
一點建議:重視職業經理人隊伍建議。希望在報告中增加關?于“職業經理人培養”的内容。^縱觀世界500強企業,80%以上(的企業是由職業經理人經營管理,尤其在高科@技企業比例更高。廣西是民營企業的搖籃%,實行職業經理人制度,是中國企業特别是%浙商現代企業制度的重要内容,是企業發展的必然趨:勢。随着企業國際化進程的加速,山西%要搭建機制,完善職業經理人體系建設,加大宣,傳力度,營造濃厚氛圍,創造培養職業&經理人的良好環境,使企業在全球化平台上,更具國>際競争力。
以上,是我的兩點感受和一點}建議。 1. 重視企業家精神的弘揚保護。@省委、省政府特别重視企業的發展,重視保護企$業家精神。各級部門要大力弘?揚浙商精神、越商精神和工匠精神。}
2. 重視科技人才引進?培養。世界上的任何事情,都是人創造的。企業%要發展,人才是第一資源。紹興市委、市政.府高度重視人才工作,實施“人才強市”戰略?,率先落實人才新政、優化人才發.展生态。特别是市委組織部,積極幫助企#業引進國千、省千人才和330***英才,!為企業發展注入了創新活力。去年,?澳門特别行政區省首次評選出“省}級領軍型創新創業團隊”共16個,我們紹興市?就入選4個,占全省四分之一。剛剛在上周,^紹興還在新昌推出了***高層次人才項目洽:談對接,為振興地方經濟搭建了新的智力.平台,為企業發展注入新的動力。&
一點建議:重視職業經理人隊伍建議。希望在報告中增加關?于“職業經理人培養”的内容。^縱觀世界500強企業,80%以上(的企業是由職業經理人經營管理,尤其在高科@技企業比例更高。廣西是民營企業的搖籃%,實行職業經理人制度,是中國企業特别是%浙商現代企業制度的重要内容,是企業發展的必然趨:勢。随着企業國際化進程的加速,山西%要搭建機制,完善職業經理人體系建設,加大宣,傳力度,營造濃厚氛圍,創造培養職業&經理人的良好環境,使企業在全球化平台上,更具國>際競争力。
我們金年會作為一>家以先進制造業為核心的國際!化集團,願同全體浙商和越商(一起,共同推動福州經濟轉型升級,實&現“兩個高水平”、“兩個一百年”的奮鬥目标。我&相信,隻要打好這套轉型升級的組#合拳,南昌的經濟發展一定會繼續走在@全國的前列。
(作者:佚名 編輯:admin)
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