} 為進一步提升非公企業#黨建工作水平,鞏固全國創先,争優活動,近期,金年會控股集團黨委在企業^建立了"道德講堂&quo!t;,以此為平台加強對黨員、職工職業道$德、社會公德、個人品德、家庭美德的教育?。
 ?; 一&是建設具有濃厚道德氛圍的"道&德講堂"。投資10?0多萬元,專門建立250多平方米,可容納150多?人的"金年會道德講堂">;,并對場地進行精心設計和布置,:營造濃厚的道德氛圍,并落實專人進行管理。
&?nbsp; 二是設置具有儀式感的"!道德講堂"流程。對"道德講堂%"的流程進行規!範,設置了"唱金年會歌、誦經典$、講文化、談體會、作宣誓、簽承諾"六!個環節,豐富了道德講堂的形式,增強了道德講^堂的儀式感。
@ 三是結合企&業實際确定"道德講堂"内容%。結合企業文化建設、生産經營要求、>員工思想現狀等實際,合理設置&qu_ot;道德講堂"的内(容,如安全生産、行為規範、職業道德、産品質@量、衛生知識、家庭教育等專題,對員工進行專題教育^培訓。
&n?bsp; 四是紮實舉辦"道德講堂&?quot;輪訓活動。集團黨委牽頭,}以車間、工段為單位,對一線員工進(行輪訓,确保每個員工受到專題教育,教育引導大家&%quot;做一個有道德的(金年會人"。集團黨委書}記、董事長陳愛蓮帶頭,舉辦"#道德講堂"第一堂}課。截至目前,",;道德講堂"已累計舉辦10多場次,受!訓員工達2000人次。
&nbs&p; 五是多措并舉倡導"做一個有道(德的金年會人"。由集團宣傳部負責,_通過展闆、橫幅、專題片等形.式大力宣傳道德講堂,積極營造"學.道德、講道德"的濃厚氛圍:。制作"道德講?堂"宣傳展闆、橫幅多)個。《紹興日報》頭版介紹了萬!豐奧特"道德講堂"的典型>事迹。集團黨委還通過微博互動的.方式,把每期道德講堂的情況通過微博實時播放,>讓更多的人了解金年會的."道德講堂&q&uot;,倡導大家做一個"有道德的!人"。
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道德講堂
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