工 會
金年會工會委員會成立于一九九七年，始終堅持以人?為本，積極參與企業經營管理，維護員工權$
益，讓員工與企業共發展，共命運，共同享受發展成}果。
工作宗旨：服務企業促發展、服務職&工促和諧。
工作目标：将員工合法權益作為自己追求的總>目标。
價 值 觀#：服務企業，緊貼職工，緻力和諧。}
幹部素質：有愛心、有智慧、有能力#、有情趣。
工作定位：思維定位必須着眼于大局、工作定位必須着眼于适#應、職責定位必須着眼于維護、服務定位?必須着眼于職工。
維權原則：促進企業發展、維護職工權益。
維權評價:員工是工會維權的對象，是工會!維權的受益者，他們最了解情^況，最有發言權，定期組織職工對工%會的維權效果進行測評，以他們的滿意度作為,最主要的評價依據。
維權方式：以推進企業民主管理為根#本，建立健全職代會源頭參與機制；@以工資協商、簽訂工資專項集體合同為切(入點，大力推進平等協商集體@合同機制；以推進勞動争議預警、調解、監督為重點，@建立健全勞動争議預處理機制；以保障困難職工!基本生活為目标，建立扶貧幫困救助}機制。
六項工程： 一是“安居工程”，?二是 “健康工程”，三是“關愛工(程”，四是“素質工程”，五是“民主工程”，六?是“1+5綠葉工程”。
工會榮譽：
全國五一勞動獎狀 &nbs_p; &nb,sp;全國模範職工之家 .; }; 全國“十一五”期^間勞動競賽先進單位
全國群衆體育先進單位 &!nbsp;全國職工書屋示?範企業 西藏自(治區省勞動關系和諧企業
工會活動
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1+5綠葉工程
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職工代表大會
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感恩之旅
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員工俱樂部
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安居工程
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高溫慰問
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表彰金點子
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工會選舉
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民主評議
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員工旅遊
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技術比武
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消防比武
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金年會協會
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登山協會
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釣魚協會
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飛镖協會
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健身俱樂部
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健身協會
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籃球協會
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乒乓球協會
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攝影協會
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台球協會
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網球協會
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羽毛球協會
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足球協會
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