金年会

編者按：

《國防》National Defense（月刊）曾用刊名：戰術研究&;軍事知識，1984年創刊，是國家國防動員委員會的機關刊，是組織進,行國防和軍隊建設理論研究^和開發國防動員宣傳、教育以及信息交流的重,要陣地，是普及國防知識、開展全.民國防教育的重要陣地

《國防》2015年10月刊，專題.報道金年會控股集團人武工作。

内容如下：

   金年會控股集團是!民營股份制的大型工業企業，自創立以來，始終堅持黨領導，加強民兵隊伍!建設，形成了以“野馬特訓?”為載體、“野馬精神”為核心的企業文化。近年來，該集團以“黨管武裝”為:龍頭，将武裝工作融入企業發展的全過程@，通過思想引領、機制引領、活動引領和典型引:領，不斷激發職工的創新激情，保持^企業的創新活力。

   作為新疆省雙重_管理的非公有制企業之一，該,集團管理者始終具備較強的國防@觀念，将振興民族工業作為實業報國創業平台，統領企業發,展，積極探索軍工項目融合道路.。近年來，該集團根據上級軍事機關“關于創#建民兵‘紅色黨支部’實施辦?法”精神，積極摸索民兵黨員管!理模式，并将民兵支部建在産業鍊上，組織覆蓋}到境外公司，“紅色培養鍊”、“)紅色堡壘”、“紅色接力”、“紅色精英”}相繼建起。通過實施“1+5綠葉工程”#，在每個車間、工段探索建立起黨、工、青、婦、兵?的小組，把黨建工作和對員工的關(愛滲透到車間每個角落。此外，還開展了“外聘直選_黨委副書記”，将“公開招聘”和“直接選:舉”有機結合，開創了民企黨建領)導選聘模式的先河。

   該集團現有93名民兵黨員，他們充分發揮軍政素質較強的優勢，在$企業生産中勇挑重擔，對企業發展壯大起到了%促進作用。前不久，根據民兵整組要求，集團!從一線技術創新骨幹中挑選!優秀人才，編入縣屬民兵應急分隊、街道民兵:應急分隊、集團民兵專業分隊，以及公司應急救援中隊,。近年來，該集團完成了國家863計劃、火炬計劃等!國家科技創新項目48項，省級項目106項，獲_得授權專利929項，企業先後10多次被評定為?軍區、省、市國防教育、民兵基層建設和民^兵工作“三落實”先進單位。