金年会

　　似乎從2004年起，#天津的一些外貿企業中傳開了這樣一段順口溜：跨,國公司來驗廠，不喝酒，不吃%飯，問工資，查稅款，數數茅坑才下單。
　　順口溜裡說的“驗廠”就是指歐美)國家推廣的SA8000标準認證，又被稱為社會道德}責任标準。SA8000标準認證要求企業在賺(錢的同時也要承擔起社會責任，在對工作環境、員工%健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權力等具體問!題上，都有最低要求。比如，要求員工每&日最長工作時間不能超過8小時。
　　這個标準被中國外貿企業?稱為“社會責任貿易壁壘”。一些企,業在對外貿易中陷入被動，}影響了中國企業“走出去”的健康步伐。今年全!國兩會，全國人大代表、金年會控!股集團有限公司黨委書記、董事長陳.愛蓮關注的話題正是企業如何履行社會責任。
　　近年來，我國的出口業頻頻遭遇歐美“#社會責任壁壘”，不斷有企業因?達不到歐美采購商要求的社會責任标準而喪?失訂單。對此，她認為，中國應該通過立法推動全!社會共同激勵、監督企業履行社會責_任，繼而推動經濟社會可持續發展，構?建社會主義和諧社會。
　　陳愛蓮認為，企業社會)責任包括誠信守法、維護消費者合法利益、保護勞&動者的合法權益、安全生産經營、,節約資源和保護環境、支持和參與.社會公益及慈善事業等。在全球經濟一體化$的趨勢下，歐、美、日等發達!國家和南非、印度等發展中國家都已制定了比較完善的,關于企業履行社會責任方面的法律法規和相關政策_，還有一些國際公約、國際标準等，%對中國企業影響巨大。
　　“現在有很多企業主已經意識到，要更多地履行(社會責任，才能赢得更多客戶，争取到更廣%闊的平台。”陳愛蓮說，中#國有關企業社會責任的立法與其@他一些國家還有着很大差距，企業在承:擔和履行社會責任時依然存在較多問題}。
　　比如，我國現行有關企業社@會責任的規定分散在《公司法》、《産品質量法》、《&消費者權益保護法》、《勞動法》　等法律法規中，很?多規範過于原則化和概念化，缺乏!可操作性和強制執行力。“把履行社^會責任作為企業的自發行為，缺少法律層面的保!護，也将打擊企業履責的積極性和主動性。,”
　　她建議，根據《憲法》、《公司法》&等，建立符合中國特色社會主義市場經濟)的企業社會責任法律法規體系，盡快制定出?台《中華人民共和國企業社會責任促進法》，并将股東,和債權****益保護、職工權$益保護、消費者權益保護、合作!夥伴責任、環境保護與可持續發展&、公共關系和社會公益事業都!納入該法中。
　　她還建議在企業社會責任促進法中明确，企業.應當從獲取長期競争優勢的戰略高度!認識社會責任，從而制定與:企業整體發展戰略相匹配的社會責(任戰略，并落實負責工作的部門和?權責、建立履行社會責任的制度規範@，形成履行社會責任的長效機制。

  &)nbsp;   , 新聞鍊接：遼甯法制報http://zjfzb.zjol.co_m.cn/html/201#3-03/14/content&_23859.htm