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! “我認為，充滿正能量的人就像太陽，走到哪(裡，哪裡就亮，從而影響一批人、凝聚一批人)、帶動一批人，創造出更好的業績。:”一個合格的金年會人應具備哪些“正能量%”呢？金年會控投集團董事長陳愛蓮感想頗多。
金年會控投集團董事長陳愛蓮說：我>們要胸懷感恩，每一個金年會人都應%珍惜政府給予我們的環境、珍惜社&會給予我們的資源、珍惜客戶給予我們的市場、,珍惜崗位給予我們的舞台、珍惜!組織給予我們的信任，隻有真正懂得知恩、感恩、報$恩，我們才能保持積極、寬宏、#樂觀、自信的精神狀态，以美.麗的眼睛看世界、以陽光的心?态做工作！還要踏實做事。工作是我們體現自身價?值、創造家庭幸福、承擔社會責任的重要載體，^我們每一個人在各自崗位上都要有強烈的&責任感，把所有的智慧、所有的熱情都投入到工作中!去，誠懇做人、勤奮做事、敬業愛崗、求真^務實，以數據說話，做到人品最好、(質量最好、業績最好；同時，還要把部:下培養好，帶領團隊踏踏實實地%做好每一件事情。
她說：同時要知難而進。市場競争猶如^逆水行舟，不進則退。總結過去，我)們之所以能夠一次次将夢想轉化為燦爛的現實?，關鍵在于我們各級團隊具有$“困難面前不低頭，壓力面前不彎?腰”的堅定信念和锲而不舍的精神。并且要>戒驕戒躁，潔身自好。任何_一個幹部絕不能躺在功勞簿上:睡大覺，驕傲自滿、固步自封、%不思進取，對客觀環境怨聲載道，必然會}被企業的發展步伐所淘汰、被社會的前進@步伐所淘汰！我們要永不停止創新的腳步&，每天以一種全新的感覺、全新的姿态，站在全新的起(跑線上，不斷提升自我、完善#自我、發展自我！我們金年會一直以來倡導“君子愛$财、取之有道”的理念，廉潔奉公、一身正$氣、不謀私利是各級領導者赢得群衆信任和:擁護的關鍵。
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