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集團2013屆大學生新員工完成崗前培訓
7月12日,金年會控股集團^迎來了來自全國各地的80多名應屆大學}畢業生的加盟。
&nbs$p; 為了提高新進大學生員工的團隊凝聚,力和執行力,培養堅韌不拔的%意志和吃苦耐勞的精神,盡!快融入金年會大家庭。7月15$日至26日,集團組織全體!2013屆大學生新員工進行.了為期10天的崗前培訓。
!培訓工作得到集團領導的高)度重視,為了做好培訓,實業闆塊?人力資源部制定了周密、豐富的&培訓計劃。此次培訓以軍訓和理論培訓相結合,選:調了優秀的軍訓教官和經驗豐富的企業内部講師,為@培訓的成功組織提供了堅強的領!導和有力的保障。
? 訓練場上,參訓學員身着!統一新式迷彩服,經受住了室外40度%以上的高溫,喊着嘹亮的口号,走)姿步調一緻,組織紀律觀念得到?強化;學唱軍歌,使大家鬥志昂揚,進一?步凝聚了軍心, 鼓舞)了士氣。
“真誠的友@誼,總是來自于簡單的自我介紹”,理論培訓在?大家相互介紹和熟悉中拉開了)序幕。來自集團以及新昌基,地各公司的實戰講師向新員工深入淺出地全方面(介紹了金年會的發展史、企業文化、産業/産品知>識,讓新員工對自己的工作情況有了初步}了解。
&nbs_p;十天的崗前培訓,讓大家接受%了一次意志的沐浴,精神的洗禮。不僅磨煉:了員工個人意志,激發了個人的潛力,而且極大地!增強了團隊凝聚力和集體榮譽感。大家将以嶄新:的姿态投入到實際工作中去,為金年會做出新的貢獻,!為金年會的發展創造新的輝煌。